激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

五四前夕，共青團中央表彰了全國優秀共青團員、共青團干部和全國五四紅旗團組織。其中，新興際華集團所屬際華3534公司空港分公司團支部獲得共青團中央表彰的“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號。

2019年以來，集團黨委深入落實中央黨的群團工作會議精神，堅持黨建帶團建，加強黨對共青團工作的領導，從增強共青團組織“政治性、先進性、群眾性”入手，不斷創新組織體制、運行機制和活動方式，推動共青團改革向基層延伸，扎實抓好各項改革措施落實。特別是集團黨委對共青團工作，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，積極主動解決了共青團工作中遇到的困難和問題，不斷保持和增強集團各級團組織的政治性、先進性、群眾性，不斷提高集團團建工作質量，取得了成效。

在集團黨委的領導下，集團團委持續開展創新創效主題實踐活動，引導廣大共青團干部和共青團員不忘初心、牢記使命，團結帶領廣大團員青年在高質量發展中發揮了生力軍和突擊隊作用，為集團高質量發展做出了應有貢獻。特別是推動集團各級團組織全覆蓋以及團組織按期換屆工作的督導落實，實現“應建必建”“應換必換”。堅持黨建帶團建、團建促黨建，把團建工作作為黨建工作責任制的重要內容，納入黨建工作考核評價體系。扎實開展“智慧團建”工作，不斷提升基層黨建工作科學化水平，不斷夯實基層團建基礎，不斷擴大基層團組織對轄區團員青年的影響力和凝聚力。

際華3534公司空港分公司團支部成立青年突擊隊，發揮技術專長，從設備調試、員工培訓、工藝研究等入手，帶領全組員工僅用了7天就完成了示范生產線的組建工作，3個月實現了智能制造專業化生產，關鍵設備智能化比率達到90%以上。通過智能制造管理平臺實現數據推送與產能效率分析，使企業生產效率提高20%，圓滿完成了傳統產業智能化升級改造階段性目標。特別是在抗擊新冠肺炎疫情過程中，空港分公司團支部火速成立了防護服緊急生產“青年突擊隊”，72名團員青年紛紛請纓，主動參與到無菌車間技術環境改造工作中。從2月3日開始，團員青年勇挑重擔、迎難而上，身著嚴密的防護服，對面積達6780平米、31個操作間的房頂、墻面、地面等各個地方，全部采用酒精擦拭的方式進行人工消毒。在大家的齊心協力下，僅用不到72小時就完成了水、電、氣、空調的檢修改造，解決了無菌車間設備搬遷消毒等難題，充分展現了“央企速度”。